11月20日、21日早6時(shí)，公司黨委書記、總經(jīng)理李國政先后來到7路隊(duì)、北山停車場站、126路隊(duì)、運(yùn)營三公司，就路隊(duì)管理、人車配比、職工食堂、二級(jí)調(diào)度平臺(tái)、場站建設(shè)、冬季供暖安全等工作開展調(diào)研。
李國政與一線職工進(jìn)行了親切交談，深入了解各路隊(duì)車次調(diào)整及人車配比情況，并就如何開展好近期工作，提出了具體要求：
提高奮斗意識(shí) 提升個(gè)人價(jià)值
正如習(xí)近平總書記所說“新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代”、“幸福都是奮斗出來的”。大家要立足本職、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。只有奮斗才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，才能不斷提升幸福感、獲得感、滿足感。
合理調(diào)整車次 優(yōu)化人車配比
各路隊(duì)要立足實(shí)際，以車輛、人員配置為基礎(chǔ)，以客流需求為導(dǎo)向，以減少車輛空載率、提升車輛運(yùn)行效能為重點(diǎn)，在保障駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)的前提下，科學(xué)合理編排車輛運(yùn)營計(jì)劃。進(jìn)一步優(yōu)化人車配比，以“多勞多得”“優(yōu)勞優(yōu)得”的激勵(lì)方式，提高駕駛員工資收入，調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性，使駕駛員以更加飽滿的熱情投身到服務(wù)百姓安全出行的工作中，實(shí)現(xiàn)群眾滿意度提升、品牌競爭力提升、持續(xù)發(fā)展力提升。
強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任 堅(jiān)守安全底線
二級(jí)調(diào)度平臺(tái)的監(jiān)管是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防交通事故的重要措施。要進(jìn)一步壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，提升運(yùn)營車輛事故風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、服務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)分析和響應(yīng)處置能力，排查化解潛在風(fēng)險(xiǎn)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)上報(bào)，牢牢守住安全底線，預(yù)防、減少交通事故的發(fā)生。
堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控不放松
各部門、基層單位要推動(dòng)常態(tài)化疫情防控措施落實(shí)落地落到位，堅(jiān)持從嚴(yán)從緊要求，確保防疫無死角，嚴(yán)格執(zhí)行車輛消毒消殺、衛(wèi)生保潔、通風(fēng)等措施。同時(shí)要教育引導(dǎo)員工做好自身防護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備及請(qǐng)銷假制度，切實(shí)抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)防控措施，持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果。
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